Diversos puestos para TELEOPERADORES vienen siendo ofrecidos por diversas empresas

Descripción:

Una gran cantidad de compañías se encuentra buscando personas talentosas para ocupar la gran cantidad de puestos laborales que ofrecen.

Estas empresas se encargan de proveer servicios de la mejor calidad a un vasto número de clientes que buscan la excelencia a la hora de ser atendidos, por este motivo el personal que se requiere debe ser profesional y responsable.

Solo necesitas tener algo de experiencia como teleoperador o, de no tenerla, deberás pasar por un corto proceso de capacitación.

Estos son algunas de las vacantes disponibles.

Teleoperador ventas público – Gescomet Perú

Perfil requerido:

Mayoría de edad.
DNI vigente.
Experiencia en call center indispensable en ATC, ventas o cobranzas.
Contar con disponibilidad para laborar en la oficina de San Miguel.

Funciones:

Realizar el servicio de teleoperador para público español para el sector energía.

Beneficios:

Sueldo por encima del que ofrece el mercado laboral.
Bonificaciones semanales.
Pagos semanales puntuales sin excepción.
Capacitaciones cortas y pagadas.
El mejor ambiente laboral.

Teleoperadores atención al cliente – Comdata

Perfil requerido:

Ser mayor de 20 años.
Tener secundaria completa.
Experiencia certificada reciente mínima de 3 meses en adelante en atención al
cliente call center (indispensable).
Capacidad de comunicación fluida, tolerancia, resolución de problemas y vocación de servicio.
Disponibilidad para laborar tanto de forma remota, pero con disponibilidad a que en los meses posteriores se labore en la sede de Surco.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo básico acorde al mercado laboral.
Maqueta de incentivos + bono de asignación familiar (si corresponde).
Planilla con todos los beneficios de ley desde la firma de contrato.
Proyección de línea de carrera a corto plazo.
Convenios educativos y corporativos.

Teleoperador/a de call center – MDY

Perfil requerido:

Mayoría de edad y DNI vigente.
Con experiencia en atención al cliente call center (3meses) o atención presencial (6 meses).
Secundaria completa.
Tener PC o Laptop.
Tener internet fijo.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo fijo + bonos de productividad.
Capacitaciones formativas y remuneradas.
Línea de carrera a corto plazo y estabilidad laboral.
Pago quincena y fin de mes.
Excelente clima laboral.

Teleoperadores idioma japonés avanzado

Perfil requerido:

Con experiencia en puestos donde se hayan usado ambos idiomas.
Nivel de japonés intermedio / avanzado certificado.
Excelente nivel de comunicación (escrito - verbal).
Estudios completos o truncos en institutos / universidades (mínimo segundo ciclo).
Indispensable manejo de sistemas ofimáticos a nivel intermedio.

Funciones:

Atención al cliente.
Se asignarán las funciones específicas del puesto el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Planilla completa.
Salario acorde al del mercado laboral.
Estabilidad laboral.
Movilidad ida y retorno.

Teleoperador de tarjetas de crédito – Trust Corp

Perfil requerido:

Mayoría de edad.
DNI vigente.
Secundaria completa.
Contar con experiencia mínima de 4 meses en ventas por call center.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo fijo acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, utilidades, vacaciones, Essalud, etc.).
Comisiones ilimitadas.
Capacitaciones cortas y pagadas.
Línea de carrera.

Teleoperador de ventas para universidad

Perfil requerido:

Experiencia certificada de 2 años o más en ventas de call center de servicios intangibles.
Disponibilidad para laborar en el distrito de Chorrillos.
Técnico superior o Bachiller en Administración, Marketing y carreras afines.
Manejo de programas de Windows Office.

Funciones:

Gestionar cada una de las campañas asignadas.
Cumplir con los objetivos diarios de productividad.
Sugerir las medidas que considere oportunas en su ámbito de trabajo para mejorar la efectividad, calidad, la seguridad y la eficacia del mismo.
Rebatir objeciones ante repuestas negativas por parte del prospecto o alumno.
Registrar todas las gestiones e interacciones que se llevan a cabo con el prospecto o alumno en las aplicaciones informáticas propias de la institución.
Complementar el guion de comunicación brindado por el área de capacitación Informar al supervisor sobre aquellos aspectos de índole personal que puedan incidir directamente sobre los objetivos de su gestión.
Gestionar los pedidos de los prospectos o alumnos e informarles de forma proactiva de su estado.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla directa de la universidad con todos los beneficios de ley.
EPS 50%
Pagos mensuales.

Teleoperador de ventas para universidad telemarketing educativo

Perfil requerido:

Experiencia certificada de 2 años o más en ventas de call center de servicios intangibles.
Disponibilidad para laborar en el distrito de Chorrillos.
Técnico superior o Bachiller en Administración, Marketing y carreras afines.
Manejo de programas de Windows Office.

Funciones:

Cumplir con la meta de postulaciones o inscripciones e incorporaciones planificada para el proceso o campaña asignado.
Cumplir con los horarios de breaks planificados en la gestión.
Registrar todas las gestiones e interacciones que se llevan a cabo con el prospecto o alumno en las aplicaciones informáticas propias de la institución.
Rebatir objeciones ante repuestas negativas por parte del prospecto o alumno.
Resolver las reclamaciones manifestadas por los prospectos o alumnos clientes hasta su cierre.
Trasmitir las ofertas existentes a las necesidades reales del prospecto o alumno con el fin de lograr la inscripción o incorporación.
Las demás funciones van a ser asignadas el día mismo de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al que ofrece el mercado laboral.
Planilla directa de la universidad con todos los beneficios de ley - 6 meses renovable.
EPS 50%
Pagos mensuales puntuales.

Teleoperadores de ventas – YC Calls Tech

Perfil requerido:

Experiencia en ventas call center (mínimo 6 meses en campañas de energía o telecomunicaciones).
Habilidades comunicativas.
Manejo de office nivel usuario.
Disponibilidad para laborar en el distrito de SMP.

Funciones:

Se asignarán las funciones específicas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo acorde al ofrecido por el mercado laboral.
Planilla completa desde el primer día de gestión.
Capacitaciones cortas.
Altas comisiones.
Línea de carrera.
Asignación familiar, seguro, CTS, 2 gratificaciones al año y vacaciones.
Convenios corporativos: académicos y entretenimiento.
Grato ambiente de trabajo y buen clima laboral.

Todas las personas que reunan los requisitos exigidos por estas empresas y deseen acceder a cualquiera de las vacantes disponibles, podrán hacerlo a través del siguiente enlace: POSTULA DESDE AQUÍ A TELEOPERADORES

CONVOCATORIAS RECIENTES: