Empleos disponibles CONFIPETROL ANDINA

NOSOTROS

CONFIPETROL ANDINA S.A. es una empresa líder en servicio de mantenimiento mecánico eléctrico, de instrumentación a industria, minería y servicio estratégico de mantenimiento a los campos petroleros. Estamos presentes en 4 países de América de Sur, Colombia, Perú, Bolivia y Argentina.

Contamos con un equipo de ganadores con se esfuerzan por mantener estándares elevados de desempeño. Tenemos más 20 años de experiencia, lo cual nos convierte en líderes en Latinoamérica.

Nuestros valores son esenciales en la misión de los activos que manejamos y protegemos, siendo de esta manera una vía para la competencia y seguridad estratégica de sus equipos en instalaciones.

Esta es la lista de vacantes que ofrece Confipetrol

TÉCNICO DE REFRIGERACIÓN

Requisitos

No tener menos de tres años de experiencia en el área de mantenimiento, electricidad en refrigeración en empresas del sector industrial.
Indispensable ser técnico electricista o similares.
Vivir preferentemente en el sur, Pisco, Chincha o Cañete.

Beneficios

Cuenta con movilidad y refrigerio.
Participa de las capacitaciones continuas.
Tiene derecho al seguro de vida ley desde el primer día de labores.
Cuenta con la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

SUPERVISOR ELÉCTRICO

Requisitos

Indispensable ser profesional egresado en la carrera de Ingeniería Eléctrica.
Tener una especialización o diplomado en Mantenimiento Eléctrico.
No tener menos de tres años de experiencia en trabajos similares.
Tener amplia experiencia en mantenimiento de MMC, motores eléctricos, etc.
Implementación de las estrategias de mantenimiento.
Realizar la medición de parámetros Eléctricos.
Efectuar la lectura de diagramas unifilares.

Funciones

Llevar un control exhaustivo en las tareas de mantenimiento de motores eléctricos, iluminaciones, control de motores, pozos a tierra; con el fin de certificar el desempeño optimo del plan mensual; permitiendo la culminación de los trabajos en el tiempo adecuado y de forma efectiva.

Beneficios

Cuenta con movilidad y refrigerio.
Participa de las capacitaciones continuas.
Tiene derecho al seguro de vida ley desde el primer día de labores.
Cuenta con la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.

SUPERVISOR DE TALLER

Requisitos

Es indispensable que tenga la carrera profesional de Ingeniero mecánico Industrial y/o Mecánico Eléctrico.
Tener amplia experiencia (6 años como mínimo) trabajando en cargos similares en compañías industriales, mineras, etc.
No tener impedimento para trabajar en el distrito de Chosica.

Beneficios

Seguro EPS cubierto al 100%.
Cuenta con movilidad.
Participa de capacitaciones continuas.
Cuenta con seguro de vida ley desde el primer día de labores.
Posibilidad de desarrollarse profesionalmente.

TÉCNICO ELECTRICISTA

Requisitos

Tener una formación básica como Técnico en Electricidad Industrial.
De ser factible, que tenga formación en el mantenimiento de Chancadoras, Fajas, etc.
No tener menos de cuatro años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento en la aplicación y ejecución de tácticas de mantenimiento.
Saber realizar la medición de medidas eléctricas.
Saber efectuar la lectura de diagrama unifilares.
De preferencia vivir en Marcona.
No tener inconveniente para laborar bajo régimen 6x1.

Funciones

Será el encargado de poner en ejecución los mantenimientos a los equipos eléctricos tanto de forma preventiva, como de forma correctiva.
Tener en óptimas condiciones y de manera confiable los equipos; efectuando una labor de calidad, siendo la prioridad la seguridad de los mismos.
Lograr la completa satisfacción de nuestros clientes.
Cumplir con las normas legales e internacionales asumidas por Confipetrol S.A.

TÉCNICO MECÁNICO

Requisitos

Haber concluido los estudios o carrera de Técnico mecánico, técnico en maquinaria pesada, técnico de mantenimiento de planta.
No tener menos de tres años de experiencia en mantenimiento mecánico en mina subterránea.
No tener menos de dos años de experiencia en minería, realizando funciones de mantenimiento mecánico en planta concentradora.
Contar con conocimientos específicos sobre mantenimiento de equipos de sistema de extracción de mina.
Tener conocimiento en soldadura, termo fusión de tuberías de PPH-HDPE.
De ser factible, contar con brevete categoría A2 con 2 años de antigüedad.

Funciones

Inspeccionar las áreas donde se ejecutarán los trabajos frecuentes.
Realizar una evaluación y diagnóstico del tipo de mantenimiento a realizar en los equipos.
Colaborar en la toma de información de monitoreo de los equipos (vibración y temperatura)
Contribuir eficientemente en la creación de informes de las posibles fallas.
Cualquier otra función que le sea asignada según los requerimientos.

Beneficios

Accede al régimen de trabajo 14x7.
Refrigerio y movilidad están cubiertos al 100%.
Todos los beneficios de acuerdo a ley desde primer día de labores.
Tiene la posibilidad de desarrollarse profesionalmente.
Seguro EPS cubierto al 50%.

CHOFERES DE CAMIÓN GRÚA

Requisitos

No tener menos de 5 años de experiencia conduciendo camiones grúa brazo hidráulico, de preferencia en mina.
Tener pleno conocimiento sobre la operatividad y mantenimiento de camiones grúa 32 toneladas.
Presentar constancia de haber culminado el curso de Manejo defensivo.
Licencia de conducir profesional A3B.
Estar limpio de papeletas y multas.
Haber concluido estudios secundarios.

Beneficios

Régimen de trabajo: 14x7.
Accederá a formar parte de la planilla desde su primer día de labores.
Tendrá refrigerio cubierto al 100%.
Los pagos se realizan puntualmente.
Contará con un seguro vida ley.
Posibilidad de desarrollarse profesionalmente según desempeño.

TÉCNICO SOLDADOR

Requisitos

Haber concluido estudios secundarios.
Tener una Homologación 3D en Soldadura
Haber concluido el curso de técnicas de inspección de líquidos penetrantes.
Indispensable conocimiento sobre Procesos SMAW, GTAW, GMAW, FCAW
No tener menos de 5 años de experiencia en arreglo y elaboración de dispositivos para mina subterránea y planta concentradora.
No tener menos de dos años de experiencia en reparación de equipos cargador frontal.

Funciones

Inspeccionar eficientemente el área donde efectuará su trabajo.
Tener la capacidad de rehacer y arreglar diversos materiales con soldadura eléctrica y autógena.
Saber maniobrar máquinas rotativas (Amoladora y Taladro), máquinas de soldar y corte.
Realizar un control de los materiales e insumos de soldadura.
Poder amar los andamios para las labores de reparación.
Efectuar correctamente la elaboración de ordenes de trabajo
Intervenir en la creación de los informes de fallas.
Tener siempre en orden y limpios los ambientes a trabajar.

Beneficios

Régimen de trabajo: 14x7.
Accederá a formar parte de la planilla desde su primer día de labores.
Tendrá refrigerio cubierto al 100%.
Los pagos se realizan puntualmente.
Contará con un seguro vida ley.
Posibilidad de desarrollarse profesionalmente según desempeño.

TÉCNICO MECÁNICO PLANTA EN MINA

Requisitos

Tener la formación y conocimiento como técnico en mecánica o mantenimiento de planta.
No tener menos de tres años de experiencia en cargos similares en empresas de minería.
Tener instrucción adecuada sobre temas relacionados a la seguridad integral y salud ocupacional, (PETs, IPERc, AST, PTAR).
Tener instrucción sobre manipulación de residuos.
Tener instrucción sobre lectura de planos y diagramas de proceso.
No tener inconveniente para trabajar en régimen 14 x 7 en CHINCHA.

Funciones

Hacer un control y supervisión de los ambientes donde efectuará sus labores.
Hacer una evaluación, diagnóstico y recomendación sobre el tipo de mantenimiento que se le realizarán a los equipos.
Poder armar los andamios para labores de mantenimiento.
Efectuar pruebas en caliente en taller y planta (soldadura, corte).

Beneficios

Todos los beneficios de acuerdo a ley.
Salario de acuerdo al mercado laboral.
Tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.
Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
Contará con un seguro vida ley desde el primer día.
Participará de capacitaciones frecuentemente.

JEFE DE TALENTO HUMANO

Requisitos

Haber egresado la carrera profesional de administración, Ingeniería Industrial o Afines con título.
No tener menos de cuatro años de experiencia llevando adelante labores de gestión humana como jefe en empresas del rubro de minería.
Tener una especialidad en gestión del talento humano.
Dominio en el manejo del Office.
Saber manejar SAP.
Saber sobre los procesos de RR.HH.
No tener inconveniente de trabajar en Marcona bajo régimen 5x2.

Funciones

Realizar el proceso de alistamiento de trabajadores con el objetivo de mantener siempre completa la cantidad de personas necesarias por Gerencia de Área.
Ser responsable de la gestión de personal, empleando los reglamentos internos, normas y demás resoluciones que aprueben su obediencia.
Hacer llegar a cada trabajador el reglamento interno de trabajo, y efectuar charlas para hacerlo extensivo a fin de que todos tomen conocimiento sobre normas, reglas, códigos de ética, sistemas, horarios, etc.

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Beneficios

Todos los beneficios de acuerdo a ley.
Salario de acuerdo al mercado laboral.
Tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.
Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
Contará con un seguro vida ley desde el primer día.
Participará de capacitaciones frecuentemente.

CONDUCTOR BUS

Requisitos

Haber concluido la secundaria.
No tener menos de dos años de experiencia en puestos similares.
Tener vigente la licencia profesional para conducir camioneta, minivan o Bus.

Funciones

Realizar el traslado de personas, materiales y otros que se le puedan asignar, de manera segura y responsable, de acuerdo a DS 024 2016 EM y cuidado del Medio Ambiente.
Esto con el fin de perfeccionar los tiempos, aumentar la disponibilidad y mejorar la confiabilidad de los equipos.

Beneficios

Todos los beneficios de acuerdo a ley.
Salario de acuerdo al mercado laboral.
Tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente.
Contará con hospedaje, refrigerio y movilidad.
Contará con un seguro vida ley desde el primer día.
Participará de capacitaciones frecuentemente.

NOTA IMPORTANTE: ¡No te dejes sorprender por estafadores! La información que proporciona esta página es completamente gratuita e informativa, solo replicamos y hacemos extensiva la información sobre EMPLEOS REALES y las direccionamos hacia las fuentes originales, no hay intermediarios. INGRESA DIRECTAMENTE AL ENLACE.

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