Empleos disponibles en BANCO PICHINCHA

HISTORIA

Nuestro Banco inicia sus operaciones con la denominación de Financiera y Promotora de la Construcción S.A en Julio del año 1964, pasando a llamarse FINANPRO en el año 1982, pero no fue sino hasta el año 1986 cuando finalmente se constituyó como BANCO FINANCIERO y que en la actualidad gracias a una alianza estratégica pasó a llamarse BANCO PICHINCHA.

Con una amplia experiencia de más de 40 años en el mercado, nuestro Banco viene consolidando su crecimiento y transformación de sus líneas de negocio, desarrollando a nivel nacional operaciones bancarias de consumo masivo, créditos para microempresas, créditos personales, convenios, asesorías para empresas, entre otros.

Nuestro objetivo principal es llegar a la población emprendedora pero que carece de las facilidades para emprender sus negocios. La mejora continua de nuestros procesos y mejorar nuestras prácticas en la organización tomando en cuenta los requisitos de sus clientes.

Es por eso que Banco PICHINCHA abre esta nueva convocatoria de empleos para personas que quieran colaborar en el cumplimiento de nuestros objetivos.

Estas son las vacantes disponibles:

ASESORES INTERMEDIO BANCA EMPRENDEDORA

Perfil requerido:

Egresados o Bachilleres universitarios de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería industrial o similares.
Mínimo dos años de experiencia en cargos similares.
Contar con cartera de clientes en la zona o alrededores.
Conocimiento en manejo de técnicas de negociación y de ventas
Office a nivel usuario.

Tareas a cumplir:

Planificar actividades diarias de promoción, mantenimiento de cartera, evaluación y recuperación de cartera; derivadas de la programación de su línea de supervisión.
Promocionar y colocar créditos.
Realizar la evaluación crediticia a través del cumplimiento de la política de riesgos crediticio y tecnología crediticia del segmento Banca Emprendedora.
Sustentar al comité de crédito las propuestas de riesgo crediticio de los clientes del segmento.
Visitar a clientes asignados a su cartera.
Recuperar cartera con problemas de pago

¿Qué te ofrecemos?

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Sueldo atractivo + comisiones.
EPS de acuerdo a la política de la empresa.
Excelentes posibilidades para el desarrollo de línea de carrera a nivel nacional.
Capacitación constante e integral.

GESTORES DE CALL CENTER

Perfil requerido:

Estudios Técnicos y/o Universitarios en curso, inconcluso o concluidos.
Experiencia mínima de 1 año en el área de cobranzas telefónicas.
Conocer las características de los productos y servicios de la institución
Técnicas de negociación
Técnicas de atención al cliente
Técnicas de calidad de gestión
Manejo de objeciones.

Tareas a cumplir:

Gestionar la cobranza telefónica de la cartera asignada con el fin de asegurar el pago de los clientes para el logro de las metas asignadas.
Concretar de forma oportuna compromisos de pago de los clientes asignados.
Negociar montos y fecha de pago.
Absolver inquietudes sobre deuda de los clientes en el tiempo establecido.

¿Qué te ofrecemos?

Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
Beneficios corporativos.
Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

ASISTENTES DE ATRACCIÓN DEL TALENTO

Perfil requerido:

Formación académica
Egresado de las carreras de Psicología, Administración o afines.
Experiencia laboral
Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares.
Conocimientos
Manejo de office a nivel intermedio.

Tareas a cumplir:

Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, cumpliendo los tiempos y parámetros establecidos.
Ejecutar, de principio a fin, el proceso de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de la organización (convocatoria, filtros, dinámicas, entrevistas, informes, etc.).
Realizar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Comunicar oportunamente las diferentes etapas y el estado del proceso a candidatos y clientes internos.
Apoyar en los diferentes proyectos del equipo.

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de realizar línea de carrera.
Convenios educativos.
EPS cubierta al 90% en el plan Base.
Horario flexible.

GESTORES DE NÓMINAS

Perfil requerido:

Carrera Técnica (3 años completo) o Carrera Universitaria Incompleta, en carreras de administración, contabilidad, marketing, economía o afines.
Manejo de office
Un año de experiencia en ventas de los productos intangibles.
Residir en la ciudad de Cusco.

Tareas a cumplir:

Visitar a Instituciones/Empresas de convenios itinerantes.
Controlar que las nóminas de descuento sean entregadas a cada convenio, de zonas itinerantes en la fecha acordada.
Evaluar los motivos de no descuento en cada convenio.
Elaborar y proponer planes de cobranza de manera micro (Cliente).

¿Qué te ofrecemos?

Se ofrece básico + movilidad + atractivas comisiones.
Ingreso a planilla con beneficios de ley.
Agradable subvención de alimentos.

ANALISTAS DE SEGUROS SENIOR

Perfil requerido:

Egresado o titulado/a de las carreras de Administración, Economía o Ing. Industrial.
Indispensable: experiencia de 2 a 4 años en posiciones similares en el área de Producto y en empresas del sector Financiero y/o Seguros.
MS Excel y Power Point a nivel avanzado.
Conocimiento de Marketing y Bases de Datos.
Manejo de SQL.

Tareas a cumplir:

Apoyar en el diseño del producto y servicios que respondan a los objetivos estratégicos trazados y garantizar que los ingresos, la rentabilidad, el crecimiento y los objetivos de satisfacción del cliente se cumplan, así como gestionar la implementación efectiva y eficiente de los productos de Seguros.
Plantear nuevas estrategias de colocación para los productos diseñados de prima única y prima mensual, de acuerdo a las oportunidades identificadas y segmentación de la Banca de Personas.
Asistir en el desarrollo e implementación de nuevos productos.
Preparar y coordinar el lanzamiento de los nuevos productos.
Realizar el presupuesto de ingresos y de gastos del portafolio de seguros del banco.

> TAMBIÉN PUEDES POSTULAR A: CONVOCATORIA CAJA TRUJILLO

¿Qué te ofrecemos?

Oportunidad de realizar línea de carrera.
Convenios educativos.
EPS cubierta al 90% en el plan Base.

ASISTENTES DE PRODUCTOS ACTIVOS

Perfil requerido:

Egresado de las carreras de Administración, Ing. Industrial, economía, afines.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
SQL
Office a nivel avanzado

Tareas a cumplir:

Ejecutar la estrategia de préstamos de libre disponibilidad con la finalidad de lograr los objetivos de ventas, utilidad neta y Market Share de corto y largo plazo.
Elaborar el brief y seguimiento al despliegue de campañas comerciales en coordinación con las áreas de publicidad, legal y conducta de mercado
Ejecuta las iniciativas y proyectos del área
Generación y análisis de data
Mejora en la optimización de procesos
Apoyo, capacitación y soporte a los canales de ventas
Atención de reclamos

¿Qué te ofrecemos?

Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
Beneficios corporativos.
Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

NOTA IMPORTANTE: ¡No te dejes sorprender por estafadores! La información que proporciona esta página es completamente gratuita e informativa, solo replicamos y hacemos extensiva la información sobre EMPLEOS REALES y las direccionamos hacia las fuentes originales, no hay intermediarios. INGRESA DIRECTAMENTE AL ENLACE.

Todas las personas que cumplan con el perfil requerido y deseen acceder a cualquiera de las plazas disponibles de este importante BANCO PICHINCHA, podrán hacerlo a través del siguiente enlace:

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