Gran convocatoria para TELEOPERADORES realizada por importante empresa del rubro

Descripción:

3eriza es una de las empresas que provee los servicios más profesionales en el área de call center a nivel nacional. Brinda soluciones dirigidas a empresas, mediante la gestión de procesos de negocio y tecnológicos. Su principal misión es ser rápidos a la hora de ofrecer soluciones, así como sobresalir por su eficiencia con emprendedores y empresas.

Esto lo logran a través de la aplicación de tecnología de punta y la visión que tiene la empresa, la cual tiene base en convertirse en el socio confiable que las otras empresas necesitan. Hoy se encuentran buscando nuevos talentos, por lo que ofrecen estas plazas laborales:

Ejecutivo de ventas de seguros – Manera remota

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 6 meses en ventas en call center en seguros.
Contar con pc / laptop con Windows 10.
Memoria de RAM de 4.
Velocidad de internet 8mbps.

Tareas a seguir:

Hacerse cargo de la venta de seguros.
Organizar la apertura y el cierre.
Responsabilizarse del abordaje al cliente y del seguimiento a la venta y post venta.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.
CTS, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiar y utilidades.
Pagos puntuales el último día de cada mes y sin excepción.
Posibilidad línea de carrera.
Convenios corporativos.

Supervisor de Call Center – Campaña retenciones

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 1 año en liderar al equipo de asesores a su cargo para cumplir con los objetivos del servicio asociado.
Mayoría de edad.
DNI vigente.

Tareas a seguir:

Supervisar, motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos.
Analizar informes de evaluación de desempeño del personal.
Calibrar cuantitativa y cualitativamente a través de los monitoreos de calidad.
Proporcionar coaching y aplicar feedback.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Planilla completa con todos los beneficios de ley
Asignación familiar + Gratificación + Seguro Social de Essalud + CTS+ Vacaciones.
Pagos puntuales el último día de cada mes.
Programa de capacitación pagado y herramientas para el inicio de labores.
Posibilidad línea de carrera.
Convenios corporativos.

Supervisor de Call Center – Campaña Up Grade

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 1 año en liderar al equipo de asesores a su cargo para cumplir con los objetivos del servicio asociado.

Tareas a seguir:

Supervisar, motivar, desarrollar al equipo y fomentar el logro de los objetivos.
Calibrar cuantitativa y cualitativamente a través de los monitoreos de calidad.
Analizar informes de evaluación de desempeño del personal y diseñar planes de acción ante el bajo rendimiento.
Proporcionar coaching y aplicar feedback.
Las demás funciones serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Planilla completa con todos los beneficios de ley (asignación familiar + gratificación + seguro social de Essalud + CTS + vacaciones).
Pagos puntuales, último día de cada mes.
Programa de capacitación pagado y herramientas para el inicio de labores.
Posibilidad línea de carrera.
Convenios corporativos.

Ejecutivo de Ventas Presencial – Seguros

Perfil requerido:

Manejo de Office a nivel básico.
Estudios técnicos o universitarios en curso o inconclusos (Administración, Computación e Informática, Marketing, afines).
Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
Disponibilidad para rotar a diferentes sedes de Zona norte, Zona sur, Zona Centro, Zona este.

Tareas a seguir:

Realizar venta de seguros.
Hacerse cargo de la apertura y cierre de la caja.
Responsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post venta.

Beneficios:

Las personas seleccionadas, comenzarán con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiar.
Pagos puntuales, último día de cada mes.
Convenios corporativos.
Posibilidad línea de carrera.

Teleoperador de Ventas de Seguros – Full time

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 6 meses en ventas en Call Center.
Contar con pc / laptop.
Windows 10.
Memoria de RAM 4mil.
Velocidad de internet 8mbps.

Tareas a seguir:

Realizar venta de seguros.
Responsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post venta.
Apertura y cierre de cajas.
Experiencia de manejo y dominio de aplicaciones (digitar y redactar).
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, seguro social,
vacaciones, gratificaciones, asignación familiar y utilidades.
Pagos puntuales, último día de cada mes sin excepción.
Posibilidad línea de carrera.
Convenios corporativos.

Controller de Indicadores – Call Center

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Técnico o universitario en curso o truncos de carreras de administración, Ingeniería o afines.
Disponibilidad para trabajar desde casa.
Contar con PC / Laptop.
Contar con paquete de Office instalado.
Contar con Internet de 20MGS a más.
Excel intermedio.

Tareas a seguir:

Realizar un constante monitoreo de KPI's para lograr los objetivos fijados.
Dimensionamiento, requerimientos de personal, dotación, envío de cortes de KPI's.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley: seguro social, asignación familiar, gratificación, CTS y vacaciones.
Pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.
Convenios corporativos.
Posibilidad de línea de carrera.

Ejecutivo de ventas / seguros - Presencial

Perfil requerido:

Manejo de Office a nivel básico.
Estudios técnicos o universitarios en curso o inconclusos (Administración, Computación e Informática, Marketing, afines).
Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
Disponibilidad para rotar a diferentes sedes de Zona norte, Zona sur, Zona Centro, Zona este.

Tareas a seguir:

Encargarse de la venta de seguros.
Realizar apertura y cierre de caja.
Responsable del abordaje al cliente, seguimiento a la venta y post venta.
Otras funciones que serán asignadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Las personas seleccionadas comenzarán con un programa de capacitación, donde se entregan las herramientas necesarias para desarrollar el trabajo.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, seguro social, vacaciones, gratificaciones, asignación familiar.
Pagos puntuales, último día de cada mes sin ningún tipo de excepción.
Convenios corporativos.
Posibilidad línea de carrera.

Teleoperador de ventas de seguros

Perfil requerido:

Experiencia mínima de 6 meses en ventas en Call Center.
Contar con pc / laptop.
Windows 10.
Memoria de RAM 4mil.
Velocidad de internet 8mbps.

Tareas a seguir:

Encargarse de la venta de seguros.
Apertura y cierre de caja.
Responsable del abordaje al cliente.
Experiencia de manejo y dominio de aplicaciones (digitar y redactar).
Las demás funciones de este puesto serán designadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley: CTS, seguro social,
vacaciones, gratificaciones, asignación familiar y utilidades.
Pagos puntuales, último día de cada mes.
Posibilidad línea de carrera.
Convenios corporativos.

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