TOTTUS apertura nueva convocatoria por inicio de año

Descripción:

En Tottus somos gente como tú, personas que trabajamos pensando en darle lo mejor a los nuestros, y como comprendemos el costo que aquello conlleva para ti, es que asumimos un compromiso invariable con la calidad.

Somos un equipo motivado a hacer las cosas bien, por lo que creemos firmemente en nuestra gente y en su capacidad, en la promoción del ingenio interno con base a méritos. En esta posibilidad venimos a ofrecerte estos puestos laborales para que te unas a nosotros:

Jefe de prevención – Villa María del Triunfo

Requisitos:

Formación Académica: técnica o universitaria, en curso o concluidas de las carreras de administración, ingeniería industrial, logística o afines.
Conocimientos informáticos de Office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 2 años como Supervisor o Jefe en el área de prevención de pérdidas y/o control de activos en empresas del sector retail o empresas de servicios.

Funciones:

Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas proporcionados al departamento de prevención.
Dirigir y supervisar el cumplimiento de los procesos y normas en general de Hipermercados TOTTUS.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del departamento de Prevención alineados a la política y disposiciones impartidas por Hipermercados TOTTUS.
Controlar la documentación de personal externo.
Velar y garantizar la Seguridad física de las instalaciones y sus Ocupantes.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Grato clima de trabajo.
Absolutamente todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral.
Pagos puntuales sin excepción.

Ayudante de panadería – Huachipa

Requisitos:

Disponibilidad para laborar en Complejo Industrial Tottus Huachipa (Deseable: Vivir en zonas aledañas)
Trabajar en turnos rotativos (mañana: 7:00 am a 4:00 pm, tarde: 1:00 pm a 10:00 pm, Noche: 10:00 pm a 7:00 am)
Secundaria Completa (Indispensable)
Deseable experiencia mínima 6 meses en panadería

Funciones:

Preparación de diversas variedades de panes para todas las tiendas Tottus.
Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa
Entre otras actividades asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado laboral.
Ingreso a planilla directa de Tottus (Grupo Falabella) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, utilidades, gratificación, asignación familiar, seguro de vida, etc.).
70% Subvención de alimentos.
Movilidad de acercamiento (Rutas de entrada y salida de planta).
Oportunidad de crecimiento o línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Excelente clima laboral.

Estibadores – Huachipa

Requisitos:

Disponibilidad para laborar en Complejo Industrial Tottus Huachipa (Deseable: Vivir en zonas aledañas).
Trabajar en turnos ROTATIVOS (mañana: 7:00 am a 4:00 pm, tarde: 1:00 pm a 10:00 pm, Noche: 10:00 pm a 7:00 am).
Secundaria completa (Indispensable).
Experiencia en almacén, distribución, conteo de mercadería, despacho.
Deseable manejo de guías.

Funciones:

Las funciones específicas serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado laboral.
Ingreso a planilla directa de Tottus (Grupo Falabella) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, utilidades, gratificación, asignación familiar, seguro de vida, etc.).
70% Subvención de alimentos.
Movilidad de acercamiento (Rutas de entrada y salida de planta).
Oportunidad de crecimiento o línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Excelente clima laboral.

Jefe de sección – Moyobamba

Requisitos:

Formación Técnica o Universitaria concluida en Administración, Ingeniería de Industrias Alimentarias, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia laboral: Mayor a dos años en posiciones similares en empresas del sector retail, concesionarios de alimentos, franquicias comerciales y afines.
Disponibilidad para laborar en horario rotativo.

Funciones:

Organizar y controlar la sección de acuerdo a objetivos de venta, margen, abastecimiento de mercadería, rotación de inventarios, control de calidad y mermas.
Revisar la correcta exhibición de los productos en piso de venta.
Controlar los productos para minimizar las perdidas por robo o deterioro.
Liderar el equipo de colaboradores asignado, impulsando un clima laboral adecuado.
Apoyar en la atención de reclamos, cambios o devoluciones de los clientes, cumpliendo con las políticas de atención al cliente y post venta de la compañía.

Beneficios:

Todos los beneficios serán declarados el día de la entrevista de trabajo.

Reponedores – Cercado de Lima

Requisitos:

Mayoría de edad con DNI vigente.
Actitud de servicio.
Experiencia previa mínima.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Funciones:

Las funciones específicas de este puesto serán asignados el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Grato clima de trabajo.
Absolutamente todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral.
Pagos puntuales sin excepción.

Jefe de piso de ventas – Chimbote

Requisitos:

Formación Académica: Técnica o Universitaria en curso/ concluidos de la carrera de Administración o Ingeniería Industrial.
Office nivel de usuario intermedio.
Experiencia: Mayor a 1 año liderando o supervisando equipos de trabajo.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones:

Organizar y controlar las áreas de acuerdo a los objetivos de venta, margen, abastecimiento, rotación de inventarios, control de mermas y de la calidad.
Capacitar permanentemente a su personal en la realización de las actividades de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
Coordinar el abastecimiento de mercadería a la tienda, mediante una correcta y continua comunicación con el planner.
Liderar el equipo de colaboradores asignados, impulsando un clima laboral adecuado.
Implementar las acciones necesarias para garantizar la integridad de su personal en el desarrollo de sus funciones.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Grato clima de trabajo.
Absolutamente todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral.
Pagos puntuales sin excepción.

Personal de seguridad – Surquillo

Requisitos:

Mayoría de edad con DNI vigente.
Actitud de servicio.
Experiencia previa mínima.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Funciones:

Las funciones específicas de este puesto serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Grato clima de trabajo.
Absolutamente todos los beneficios de ley.
Estabilidad laboral.
Pagos puntuales sin excepción.

Auxiliar de almacén – Punta Hermosa

Requisitos:

Disponibilidad para laborar en Complejo Industrial Tottus BSF - PUNTA HERMOSA (Deseable: Vivir en zonas aledañas).
Trabajar en turnos rotativos (mañana: 7:00 am a 4:00 pm, tarde: 1:00 pm a 10:00 pm, Noche: 10:00 pm a 7:00 am).
Secundaria Completa (Indispensable).
Experiencia en almacén, distribución, conteo de mercadería, despacho.
Deseable manejo de guías.

Funciones:

Las funciones específicas de este puesto serán designadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado laboral.
Ingreso a planilla directa de Tottus (Grupo Falabella) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, utilidades, gratificación, asignación familiar, seguro de vida, etc.).
70% Subvención de alimentos.
Movilidad de acercamiento (Rutas de entrada y salida de planta).
Oportunidad de crecimiento o línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Excelente clima laboral.

Auxiliar de almacén – Lurigancho

Requisitos:

Disponibilidad para laborar en Lurigancho.
Trabajar en turnos rotativos (mañana: 7:00 am a 4:00 pm, tarde: 1:00 pm a 10:00 pm, Noche: 10:00 pm a 7:00 am).
Secundaria Completa (Indispensable).
Experiencia en almacén, distribución, conteo de mercadería, despacho.
Deseable manejo de guías.

Funciones:

Las funciones específicas de este puesto serán designadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios:

Sueldo acorde al mercado laboral.
Ingreso a planilla directa de Tottus (Grupo Falabella) desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, utilidades, gratificación, asignación familiar, seguro de vida, etc.).
70% Subvención de alimentos.
Movilidad de acercamiento (Rutas de entrada y salida de planta).
Oportunidad de crecimiento o línea de carrera.
Capacitaciones constantes.
Excelente clima laboral.

Todas las personas que cumplan con los requisitos y deseen acceder a cualquiera de las vacantes disponibles de esta empresa, podrán hacerlo a través del siguiente enlace: POSTULA DESDE AQUÍ A LA NUEVA CONVOCATORIA DE TOTTUS

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