Financiera COMPARTAMOS cuenta con nuevas plazas para asesores

6lg6o

hace 4 años

Descripción

Somos la más prestigiosa empresa del sector financiero que cuenta con la preferencia de todos los peruanos. Tenemos como objetivo principal, erradicar la exclusión financiera por medio de las microfinanzas o préstamos a todo micro empresario que desee cumplir con sus metas. Contamos con presencia comercial en todo el país, ofreciendo nuestros diferentes tipos de servicios. En cada una de nuestras instalaciones será atendido por un asesor que le brindará toda la información que usted necesita.

Financiera Compartamos cuenta con las siguientes vacantes

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – TRUJILLO

Requerimientos

Estudios técnicos o universitarios truncos en Antropología, Sociología, Trabajo Social, Psicología, Educación, carreras administrativas o afines.
Indispensable 3 meses de experiencia en trabajo de campo: como preventista, promotor de ventas o haber participado en actividades de encuestadores o similares.

Responsabilidades

Propagación y atracción de clientes en el mercado potencial objetivo mediante la promoción y dando a conocer nuestro producto ofreciendo un servicio personificado y de calidad.
Ofrecer un buen servicio formando confianza y compromiso como elementos clave para satisfacer las necesidades de los clientes.

Beneficios

Ingreso a planilla.
Línea de Carrera.
Pagos puntuales.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – CHOTA

Requerimientos

Formación: estudios superiores concluidos o en curso en administración, contabilidad o carreras afines.
3 meses de experiencia en trabajos de campo.
Zona de Trabajo: Chota.

Responsabilidades

Identificar clientes potenciales mediante la promoción de créditos en las zonas designadas.
Garantizar una relación a largo plazo con los clientes.
Cumplir las demás Responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

Sueldo básico + movilidad.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
EPS al 50%.
Beneficios corporativos para ti y tu familia.

ASESOR DE NEGOCIOS – SAN MARTÍN

Requerimientos

Estudios técnicos o universitarios truncos en antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación; carreras administrativas o carreras afines.
Indispensable 3 meses de experiencia en trabajo de campo: como preventista, promotor de ventas (no de crédito individual), o haber participado en actividades de encuestadores o similares.
Conocimiento en Excel, Word, Power Point.
Calificación normal en la Central de Riesgos.

Responsabilidades

Impartir a los Grupos que obtendrán un crédito grupal el taller de Educación Financiera.
Identificar clientes potenciales.
Promocionar los productos adicionales que se pueden obtener como beneficio de ser Clienta de Crédito Súper Mujer (Ahorro, Crédito Individual, Crédito Crece y Mejora, otros).

Beneficios

Sueldo Básico + Movilidad + Comisiones
Buen clima laboral
Capacitación continua
Seguro de vida desde el primer día de trabajo.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – CAJAMARCA

Requerimientos

Formación: estudios superiores concluidos o en curso en administración, contabilidad o carreras afines.
Experiencia: deseable 3 meses de experiencia en trabajo de campo (promotor de ventas, encuestador, etc.)
Zona de Trabajo: Cajamarca.

Responsabilidades

Identificar clientes potenciales mediante la promoción de créditos en las zonas designadas.
Garantizar una relación a largo plazo con los clientes.
Cumplir las demás Responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

Sueldo básico + movilidad.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
EPS al 50%.
Beneficios corporativos para ti y tu familia.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – OLMOS

Requerimientos

Formación: estudios superiores concluidos o en curso en administración, contabilidad o carreras afines.
Experiencia: deseable 3 meses de experiencia en trabajo de campo (promotor de ventas, encuestador, etc.).
Zona de Trabajo: Olmos.

Responsabilidades

Identificar clientes potenciales mediante la promoción de créditos en las zonas designadas.
Garantizar una relación a largo plazo con los clientes.
Cumplir las demás Responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

Sueldo básico + movilidad.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
EPS al 50%.
Beneficios corporativos para ti y tu familia.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – PUENTE PIEDRA

Requerimientos

Técnico y/o universitario estudiantes, egresado o trunco en Administración, Contabilidad, Marketing, Ingeniera Industrial o carreras afines.
Indispensable experiencia mínima de 3 meses en trabajo de campo o ventas.
Manejar moto (no indispensable).

Responsabilidades

Dar seguimiento a los grupos de crédito.
Promoción y colocación de crédito grupal.
Motivar a su grupo para su crecimiento.
Otras Responsabilidades que serán asignadas el mismo día de la entrevista laboral.

Beneficios

Planilla desde el 1er día
Remuneración fija + Comisiones + Movilidad
Asignación anual por escolaridad
Seguro Vida Ley.
EPS (opcional).
Oportunidad de línea de carrera.
Descuentos corporativos.
Convenios Educativos.
Excelente clima Laboral.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – JAÉN

Requerimientos

Formación: estudios superiores concluidos o en curso en Administración, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia: deseable 3 meses de experiencia en trabajo de campo
Zona de Trabajo: Jaén.
Competencias: Orientado al servicio al cliente, proactividad, orientación a resultados, facilidad para establecer relaciones humanas, capacidad para trabajar de acuerdo a metas y bajo presión para el logro de objetivos

Responsabilidades

Identificar clientes potenciales mediante la promoción de créditos en las zonas designadas.
Garantizar una relación a largo plazo con los clientes.
Cumplir las demás Responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

Beneficios

Sueldo básico + movilidad.
Comisiones por cumplimiento de metas.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
EPS al 50%.
Beneficios corporativos para ti y tu familia.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – CAÑETE

Requerimientos

Egresado, bachiller o título profesional de Universidad en las siguientes carreras: Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Estudios Técnicos, egresados o graduados de las carreras afines a la Administración y/o Contabilidad
Experiencia mínima de 1 año en la posición en entidades financieras y manejo de cartera.
Con conocimientos intermedios de finanzas, contabilidad y administración, manejo de Matemática financiera básica, habilidad analítica y capacidad de planificar y organizar.

Responsabilidades

Recuperación de los créditos de su cartera.
Administrar eficientemente la cartera de créditos a su cargo.
Análisis y propuesta del crédito.

Beneficios

Remuneración fija + remuneración Variable por cumplimiento de metas + movilidad.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
Capacitación continua.
Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
Beneficios corporativos.

ASESOR DE CRÉDITO GRUPAL – SULLANA

Requerimientos

Formación: Estudios técnicos o universitarios truncos en antropología, sociología, trabajo social, psicología, educación; carreras administrativas o carreras afines.
Conocimientos: Office a nivel usuario.

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Responsabilidades

Identificar clientes potenciales mediante la promoción en la zona de influencia, dando a conocer los productos, planeando y documentando las actividades realizadas acorde a los procedimientos establecidos en la institución.
Impartir a los Grupos que obtendrán un crédito grupal el taller de Educación Financiera.

Beneficios

Sueldo básico.
Variable por cumplimiento de metas.
Movilidad cubierta.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
Beneficios corporativos

ASESOR DE NEGOCIOS CRÉDITO GRUPAL – SJL, LIMA

Requerimientos

Formación: Estudios Técnicos o Universitarios en Sociología, Antropología, Trabajo Social, Psicología, Educación; carreras administrativas o afines.
Experiencia: Indispensable 3 meses de experiencia en trabajo de campo como: focalizador, promotor de proyectos sociales, encuestador, o similares.

Responsabilidades

Impartir a los grupos que obtendrán un crédito grupal el taller de Educación Financiera.
Identificar clientes viables mediante la promoción en la zona de influencia.

Beneficios

Remuneración fija + remuneración Variable por cumplimiento de metas + movilidad.
Excelente clima laboral.
Línea de carrera según desempeño.
Capacitación continua.
Seguro de vida desde el primer día de trabajo.
Beneficios corporativos.

Quienes se encuentren interesados en acceder a cualquiera de las plazas disponibles de esta empresa, podrán hacerlo a través del siguiente enlace:

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