Dos reconocidas empresas de seguridad privada hacen convocatoria para guardias de seguridad

6lg6o

hace 4 años

Descripción:

Las empresas Securitas y Grupo Marat están buscando nuevos miembros para sus respectivos grupos de trabajo.

Estas prestigiosas compañías se especializan en ofrecer los mejores servicios de seguridad privada a otras empresas y esto las compromete a siempre contratar a las personas más capacitadas y responsables, por lo que esta convocatoria va dirigida a quienes deseen desarrollar sus talentos y dar todo de sí para fomentar un país más seguro para todos.

Si te interesa formar parte de estos grupos, aquí tienes algunos puestos disponibles que traen para ti:

Convocatoria para GRUPO MARAT:

Guardias de seguridad

Ciudades:

Altamira, Tamaulipas.
Mier, Tamaulipas.
Miguel Alemán, Tamaulipas
Loreto, Baja California Sur.
Arteaga, Coahuila.
Castaños, Coahuila.
Hidalgo, Tamaulipas.
Los Cabos, Baja California.
La Paz, Baja California Sur.
Guadalupe y Calvo, Chihuahua.

Requisitos:

Tener entre 18 y 50 años.
Experiencia mínima en el ramo de seguridad privada.
Contar con tus documentos en original: acta de nacimiento, cartilla militar liberada (hombres), certificado de estudios (secundaria), curp, rfc, número de seguridad social, comprobante de domicilio, ine (copia), 2 cartas de recomendación (laborales o personales), antecedentes no penales.

Funciones:

Resguardar y custodiar el inmueble asignado.
Controlar el acceso a áreas restringidas.
Llevar registros detallados en la bitácora.
Programar turnos y recorridos.
Monitoria las actividades de los visitantes a las instalaciones.
Brindar asistencia a los clientes.
Manejar equipo de seguridad y/o armamento.

Beneficios:

Prestaciones de ley.
Uniformes y equipos sin costo.
Pagos puntuales y sin excepción.
Excelente ambiente laboral.
Turnos de 12 x 12.

Convocatoria para SECURITAS

Auxiliar de order managmente – Monterrey, Nuevo León

Requisitos:

Educación superior como educación mínima.
Mayoría de edad.
Experiencia previa en el puesto al que se postula.
Conocimiento en facturación e inventarios.

Funciones:

Responsable de la administración de los pedidos que comprenden: la captura y generación de pedidos, revisión y validación de información, reconocimiento de pedidos, generación de reportes.
Otras funciones que serán designadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todas las prestaciones conforme a ley.
Agradable ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.

Practicante de jurídico – Monterrey, Nuevo León

Requisitos:

Educación superior como educación mínima.
Mayoría de edad.
Experiencia previa en el puesto al que se postula.

Funciones:

Dar apoyo en revisión de contratos laborales, archivo de expedientes.
Brindar apoyo en revisión de contratos con proveedores.
Apoyo en trámites de permisos federales.
Trámites en conciliación y arbitraje.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todas las prestaciones conforme a ley.
Agradable ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.

Auxiliar de recursos humanos – Tijuana, Baja California

Requisitos:

Educación superior como educación mínima.
Mayoría de edad.
Experiencia previa en el puesto al que se postula.

Funciones:

Atención a empleados.
Altas y bajas en sistema.
Reportes semanales.
Control de expedientes y recibos de nómina.
Captura de entrega de uniformes.
Elaboración de finiquitos.
Reportes Infonavit.
Seguimiento en IDSE.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todas las prestaciones conforme a ley.
Agradable ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.

Reclutador/a – Guadalajara, Jalisco

Requisitos:

Experiencia mínima deseable 6 meses.
Sexo indistinto.
Actitud proactiva.
Gusto por el trabajo en campo.
Con enfoque en objetivos.

Funciones:

Promoción y difusión de vacantes administrativas y operativas mediante redes sociales y volanteo.
Agendar citas a candidatos.
Realizar entrevistas.
Aplicar psicometrías y dar seguimiento a los candidatos.
Apoyar con actividades administrativas dentro de la empresa.
Realizar expedientes, actualizar archivos, etc.

Beneficios:

Pago semanal y puntual.
Bono por cumplimiento de objetivos sin tope.
Prestaciones de ley desde el primer día y superiores (Fondo de ahorro, vales de despensa, y 30 días de aguinaldo).
Excelente ambiente de trabajo.

Monitorista de Alarmas – Monterrey, Nuevo León

Requisitos:

Educación superior como educación mínima.
Mayoría de edad.
Experiencia previa en el puesto al que se postula.

Funciones:

Monitoreo de alarmas.
Atención a clientes con excelente actitud de servicio.
Disponibilidad de rotar turnos.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todas las prestaciones conforme a ley.
Agradable ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.

Coordinador/a – Tijuana, Baja California

Requisitos:

Experiencia mínima en el área de seguridad.
Licencia de manejo vigente (manejo de estándar).
Manejo de Office.
Preparatoria terminada y/o licenciatura trunca.
Manejo de personal - atención al cliente.
Organizado - comunicación efectiva.
Disponibilidad de horario.
Enfocado a resultados.

Funciones:

Revisión de cobertura diaria.
Realización de Análisis de Riesgo y Vulnerabilidad.
Visitas a los clientes.
Conocimiento en C-TPAT y OEA.
Supervisar a los colaboradores en servicio.
Reportes operativos.

Beneficios:

Salario acorde al mercado laboral.
Todas las prestaciones conforme a ley.
Agradable ambiente de trabajo.
Estabilidad laboral y pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.

Técnico en Urgencias Médicas – Irapuato, Guanajuato

Requisitos:

Técnico en enfermería o en urgencias médicas.
Sexo indistinto.
Sin problemas para rolar turnos.
Experiencia en curaciones, suturas, en atención de urgencias.
Recorridos en planta, conocimientos deseables en llenado de ST-7 y ST-2.

Funciones:

Las funciones específicas de este puesto serán asignadas el mismo día de la entrevista de trabajo.

Beneficios:

Pago semanal y puntual.
Prestaciones de ley.
Capacitación pagada.
Uniformes sin costo.
Transporte gratuito.
Financiamiento para dentista y oculista.
Bonos por permanencia.

Supervisor de operaciones – San Luis Potosí, San Luis Potosí

Requisitos:

Escolaridad: bachillerato terminado.
Experiencia de 1 año en manejo de personal.
Horario: disponibilidad de horario (24 / 7).
Licencia de conducir vigente (estándar).
Realiza incidencias y roles de turnos.
Manejo de personal.
Manejo de paquetería básica.
Trato con cliente.

Funciones:

Carga de incidencias.
Visitar cada uno de los servicios a su cargo.
Contacto con el cliente.
Realizar cobertura de los servicios.
Verificación de Uniforme y políticas de la empresa.

Beneficios:

Sueldo más prestaciones superiores a las de la ley.
Pagos puntuales sin ningún tipo de excepción.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.

Puedes acceder a la convocatoria del GRUPO MARAT a través del siguiente enlace: POSTULA DESDE AQUÍ A GRUPO MARAT

Puedes acceder a la convocatoria de la empresa SECURITAS a través del siguiente enlace: POSTULA DESDE AQUÍ A SECURITAS

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